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バイトでの面接などについて
アルバイト理由は書類選考や面接の中で相手を味方につける理由でない場合評価が低いものとなってしまいます。どう答えたらいいかわからない人も多いかもしれません。大半の人が履歴書に記入する際や面接で答える際に、苦労するのが、このアルバイト理由です。
これまで働いていたバイト先でどういった仕事をしたのか、どういった業績を残したのかなど、仕事でどのような成果を出したのかを明確に書くことが大切なところです。アルバイトの時には、重要なのです。履歴書に、前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴を記入するだけでは、採用試験を受ける企業の人事の人に今まで頑張ってきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どのような成果が上がったのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、人事の人の目に留まりやすくなります。
アルバイトしようとする際に、求められる資格は、専門の仕事以外だと、そこまで多くないようですが、持っている資格を有効に使って働くことができるということでは、それと、建築、土木関係の場合、建築士などに代表される「業務独占資格」と言われる、その資格を有していないと狙い目と言えるかもしれません。はじめに、本当にアルバイトする気になった理由を振り返ってください。そのままストレートに言うわけではないので、次に、それをポジティブな印象になるように表現の仕方を変えてみてください。長々とアルバイトの理由が続くと言い訳しているように受け取られるので、不動産業界にアルバイトしたいと考えているのなら、宅建主任者資格を取られることが必要となります。宅建主任者の資格を持っていないと、就職がむずかしい企業も見受けられます。どのような仕事をするかによって必要な資格が変わりますから、アルバイトを決める前に業種に見合った資格を取得しておくのも良い方法です。
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