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バイトでの面接などについて
アルバイト活動は辞職前から行い、アルバイトする先がはっきりしてから辞職するのが理想です。退職後の方が時間の余裕がありますし、アルバイト先がすぐに決まらない無職の状態で、半年を超えてしまうと、就職先が少なくなりますから、後先を考慮せずに今の仕事を辞めないことをお勧めします。
アルバイト時の履歴書の書き方のコツですが、これまで働いていたバイト先でどういった仕事をしたのか、どういった業績を残したのかなど、仕事でどんな成果を上げたのかをはっきり書くことが大事な点です。アルバイトする際には、履歴書でアピールすることが大事なのです。余裕のない状況でアルバイト活動をしてしまうと、冷静な判断ができずに、年収が低くても働ければいいかと仕事を選ぶこともあるかもしれません。その結果として、これまでの仕事よりも年収が低くなってしまう事もあります。これでは、何のために職を変えたのかわかりませんね。所得を増やしたいと思っているのなら、
履歴書の記述の仕方がよくわからない人もいらっしゃるかもしれませんが、近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども載せられていますので、参考にしながら、履歴書を書いてみるのもいいでしょう。ただし、丸写しは控えなくてはなりません。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考えるべきです。履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数のような工夫のない経歴を書くのみだと、履歴書をみた人事担当者にこれまで行ってきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな成果が上がったのかや採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。アルバイト理由は書類選考や面接の中でとても大切です。相手に納得してもらう理由でないと評価が落ちます。ところが、アルバイトする理由を聞かれても理解してもらう答え方がわからない人も多いかもしれません。ほとんどの人が履歴書を書く際や、面接の際に、このアルバイト理由が苦労の元となります。
有利とされている資格の一つに中小企業診断士があります。経営に関するノウハウを持っていることが証明できるため、その会社にとって貴重な存在であると認めてもらうことができます。法律のエキスパートである行政書士やお金関する様々な情報を持つファイナンシャルプランナーも、アルバイトする際には有利でしょう。思い出してください。正直に話すわけではないので、深く考えずに、紙に書きましょう。次に、それをポジティブな印象になるように表現の仕方を変えてみてください。アルバイト理由に関することばかりだと言い訳のように聞こえてしまうので、なるべく短くなるように気をつけましょう。
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