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バイトでの面接などについて
一般論として、アルバイトに、資格の中でも有利だと思われているものに中小企業診断士をあげることができます。中小企業診断士の資格をとることで、経営知識を有することが証明されるのでその会社にとって貴重な存在であると認識させることが可能です。法律をよく知る行政書士やお金に関するあれこれに精通するファイナンシャルプランナーも、アルバイトの大きな後ろ盾となるでしょう。
アルバイトするときに求められる資格は、持っている資格を有効に使って働くことができる点では、やっぱり、国家資格が強いようです。それから、建築や土木系だと、建築士などに代表される「業務独占資格」と言われる、仕事ができないというような仕事が多いので、狙いやすくなっているかもしれません。履歴書の中に前職の会社名や勤務年数などの略歴を書くのみだと、履歴書をみた人事担当者に今までしてきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署で、どのような仕事をして、どのような成果が上がったのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、人事の人の目に留まりやすくなります。
アルバイト採用した後、お祝い金が出るそれが理由で、利用するアルバイト採用サービスを決める方も少なくありません。お祝い金を受け取れる方が良いですよね。ただ、もらえるお祝い金の額というのはアルバイト採用先の年収で違ってきますし、全て含めて有利となるアルバイト採用サービスを選択することが重要なのです。余裕のない気持ちでアルバイト活動をすると、つい年収の事よりもすぐに働ける仕事を選びがちです。その結果、前歴よりも年収が低くなることも多いです。だったら、なんのためにアルバイトしてしまったんだろうと悔やむことになります。年収をアップしたいのであれば、ゆっくり時間をかけて、仕事を探す必要があります。持っておいたほうが有利な資格として、社会保険労務士や公認会計士がその一例になります。社会保険労務士という資格を持っていると、総務、人事関連の仕事に就職しやすくなりますし、公認会計士の資格を得ていると財務関係の業種に強くアピールを行うことができます。
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